东胡（Donghu）的评论：作为“干部一年改善干部

在2024年对Hubei进行检查期间，秘书长习近平清楚地指出，湖北部应该“加快为中部地区崛起的重要战略支点构建。”作为杨氏河经济带和中部地区唯一的大型城市，武汉必须站得很高，向上爬上，并成为湖北支点建设的领导者和领导者。面对更高的需求和更高的期望，各个层面的干部都应通过空旷的杯子思考来意识到新知识，以实用的工作方式解决问题，并做实用的事情，这些事情具有人们的感受，努力成为首先，责任，并否认发展国民餐食的加速建设的强大势头。城市。 作为萨尼（Sani）形成的新力量，高质量的干部应该具有高地位和新想法。武汉处于转型和发展的关键时期。重要的t加速武汉“三个好处”并修复武汉在新时代的重要工作的任务是每个干部。仅仅专注于扩大干部，积极扩展新的发展思想，并继续与业务技能进行整合 - 我们可以有效地应对“困境和许多困难”的复杂情况，并“既需要和需要”，并解决升级工业和发展和发展和发展和发展的问题。武汉市的贾亚诺区（Jiano District）加深了“首先为基准和努力工作的基准和努力工作”的进步，致力于江知识和行动演讲厅，并邀请了Inderdustry的专家和杰出的企业家通过“大脑骑马”，“大脑骑马”，讨论，并结合了与区域变革和开发的讨论方式，首先要进行强大的氛围，并将其共同讨论了一个强大的氛围。大多数干部应始终保持一个“空思维杯”“热爱重要的学习机会，例如培训会议和研讨会，增强他们对各个领域的商业知识的理解，并继续吸收增长的营养营养。 树木无法在温室中生长，干部应该经历风暴并看到世界。年轻的干部应始终保持“始终确定性”的责任感，并以脚踏实地和坚实的风格勤奋。 Beready成为“螺丝”。面对复杂而胡说八道的工作，在您的内心，渴望和努力方面做得很好，并更多地考虑商业工作。同时，我们必须克服对困难，训练和成长在各种轨道上的恐惧，例如土地提取和中断，投资促进以及工业发展，并通过努力发展技能和才能。仅在文章的“邓莫（Dunmiao）”和集成的“下半部分”中做得很好，我们可以严格管理善良的管理S并创业。 从“坐在你的屁股到人民的侧面”到“做群众需要的事情”，再到“始终使人们的兴趣处于最高位置”，共产党的几代人显然已确定为为有实际行为的人提供服务的使命。兰卡县党委员会秘书乔尤鲁（Jiao Yulu）带领所有人克服了困难并努力工作。不管他的严重疾病如何，他都努力解决水槽，风和沙，盐和碱的问题，培养了“成千上万的蓝色水”的希望，并为人们写了一章。作为年轻的干部，我们应该始终使群众的利益严格地执行以使人们受益，思考群众的想法以及对与群众有关的事物的焦虑。关于人们生计的小事仍然是大事。像旧社区的微型拆卸以及后街和车道的环境改善等，看起来很小工作可以连接数千个家庭。仅通过解决诸如影响人们生计的不平坦的道路和路灯等小问题，我们可以真正实现“我为人们为人们做实用的事情”的有效性，改变人们的利益，幸福和安全感。 “提高干部质量的一年”是一个巨大的教训，需要耐心和长期努力。年轻的干部应全力以赴，努力将其倒下并向上成长，在困难和障碍物上磨练自己的技能，并通过最少的积累来实现发展。以“提高干部质量的一年”为基础，加快了武汉的“三个好处”的转变，恢复了武汉对新时代的重要性，并积累了强大的力量，以建造荷叶岛的支点。 Originn：Jingchu.com（Hubei Daily.com） 五月 - 设定：赵伊凡（西北湖学会”在线评估团队，地区党委员会组织部门，江哈江南区n城市） 编辑：Yuan Lili